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01 Metal

Toda la plantilla formada en IA, sin presupuesto extra

El punto de partida

El equipo no tenía base en inteligencia artificial ni sabía cómo aplicarla a su trabajo diario.

Qué hicimos

Diseñé un programa a medida con ejemplos y casos del propio sector y gestioné la bonificación con FUNDAE de principio a fin.

Qué cambió

La formación quedó bonificada al 100 %: el crédito FUNDAE la cubrió entera y la empresa no tuvo que poner presupuesto extra.

02 Textil y moda

De probar herramientas al azar a un criterio común

El punto de partida

El equipo de producto ya usaba la IA, pero cada persona a su manera y sin un criterio compartido.

Qué hicimos

Formación en generación de imagen con IA y un protocolo de uso pensado para todo el equipo.

Qué cambió

El equipo dejó de perder horas probando herramientas al azar y pasó a trabajar con un criterio único, documentado y replicable.

03 Tercer sector

IA en el día a día, sin miedo a equivocarse con datos sensibles

El punto de partida

Equipos de centros de día y de atención temprana que no habían recibido formación en IA y temían cometer errores con la información de las personas usuarias.

Qué hicimos

Formación práctica para ponerse al día y usar la IA de forma consciente, con especial atención a la privacidad.

Qué cambió

El equipo está actualizado y usa la IA con criterio, sin miedo a equivocarse con datos sensibles, algo crítico en su trabajo.

04 Ingeniería acústica

Menos tareas repetitivas en cada proyecto

El punto de partida

Buena parte del trabajo de proyecto se hacía a mano y se repetía una y otra vez.

Qué hicimos

Formación en IA centrada en automatizar las tareas que el equipo técnico hacía cada semana.

Qué cambió

Procesos automatizados y menos carga manual: el equipo recuperó horas de trabajo cada semana.

05 Certificados de profesionalidad

100 % de aprobados a la primera

El punto de partida

El alumnado de una empresa de Sevilla tenía que superar las pruebas oficiales del certificado de profesionalidad.

Qué hicimos

Formación específica orientada a las pruebas del certificado.

Qué cambió

Aprobó el 100 % del alumnado: la empresa certificó a todo su equipo en la primera convocatoria, sin repetir proceso ni coste.

06 Hostelería

Una ayuda que se habría quedado sin pedir

El punto de partida

La empresa podía optar a ayudas, pero no tenía a nadie con tiempo ni conocimiento para tramitarlas y justificarlas.

Qué hicimos

Me encargué del expediente completo, de la solicitud a la justificación.

Qué cambió

Subvención concedida y justificada sin dedicar tiempo interno al papeleo.

07 Asociación empresarial

Actividades financiadas sin subir las cuotas

El punto de partida

La asociación necesitaba financiación para sus actividades de dinamización.

Qué hicimos

Preparé una solicitud ajustada a sus líneas de actuación.

Qué cambió

Financiación aprobada: la asociación mantuvo su calendario de actividades sin repercutir el coste en las cuotas de sus asociados.

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